お休みは、控えめに・・・

12月の勤務表を作りましたよ。
今回は年末年始でみなさんの予定もあるでしょうから、1月7日の分まで作りました。
毎回感じますが、勤務表作りって大変ですね…。
みんなそれぞれ休み希望があるのでそれを確認しつつ夜勤の回数とか、職員の配置とか、勤務が続かないように…とか考えながらの作成は本当に頭が痛くなります。

休みの希望が全くなければすごーくラクに作れますが、そういう訳にはいきませんよね。
主婦も多いし、それぞれ予定もあるし。
でも何個も希望を出されたり他の職員と希望がかぶるのはちょっとやめて欲しいなぁ〜と思うんですよね。
元々決まりごとで「休み希望は2箇所まで!」って言われているのに、平気で3つも4つも出す人もいますし。
でもうちの管理者は全くうるさく言わない方なので、特に何も言いませんけどね。

休みを自由に取れるのはすごく良い職場だと思いますが、不定期の勤務であることが前提なのに、「いつでもどこでも何回でも休みが取れる」職場だと勘違いしていないかしら?と思ってしまいます。